什么是絕對(duì)匹配?
能獨(dú)立組織設(shè)計(jì)、制訂工程施工計(jì)劃;
配合相關(guān)部門(mén)做好工程的設(shè)計(jì)、預(yù)算、安裝調(diào)試等工作;
負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)人員安排及監(jiān)督管理,安全管理等工作;
建立施工進(jìn)度記錄,并及時(shí)上報(bào);
有二年以上施工工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)施工監(jiān)理能獨(dú)擋一面,善于管理;
負(fù)責(zé)網(wǎng)店的客戶(hù)接待,咨詢(xún)下單,店鋪的后臺(tái)管理,打印單據(jù),文件整理等。要求:熟悉電腦操作,打字快,為人誠(chéng)實(shí)勤勞,細(xì)心有耐心,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
負(fù)責(zé)網(wǎng)店的店鋪設(shè)計(jì)與裝修;包括美工創(chuàng)意設(shè)計(jì)、圖片處理、動(dòng)畫(huà)、動(dòng)態(tài)廣告條等的設(shè)計(jì),宣 傳促銷(xiāo)海報(bào)圖片的制作,不斷對(duì)店鋪整體美化進(jìn)行優(yōu)化提升;
2、對(duì)新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行摳圖排版,優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述,美化產(chǎn)品圖片,結(jié)合商品的特性制作成圖文并茂、有美 感、有吸引購(gòu)買(mǎi)力的描述模板;
3、熟悉并了解淘寶常見(jiàn)活動(dòng)相關(guān)信息。
4、為人誠(chéng)實(shí)大方,熱情開(kāi)朗??铣钥?有很好的協(xié)作能力和管理能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力。
5、工作認(rèn)真細(xì)致,踏實(shí)肯干,有團(tuán)體合作精神,隨和,思想進(jìn)步。
相關(guān)福利:五險(xiǎn),房補(bǔ),餐補(bǔ) 工資:3000-5000 做六休一
大專(zhuān)及以上學(xué)歷
形象好,氣質(zhì)佳,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),能吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從公司調(diào)動(dòng)。
性格開(kāi)朗、身體健康,服從上級(jí)安排、調(diào)動(dòng)
1、公司文職,協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)的安排工作;
4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
5、會(huì)基本辦公軟件操作,熟練制表。
女性,不能接受晚上上班者請(qǐng)勿訪!晚上上至9點(diǎn),周三、日晚上休息。
職能:人事部或倉(cāng)庫(kù)部
任職資格
1.工作主動(dòng)性強(qiáng),肯吃苦,具備一定的抗壓能力; 本公司有著與其他公司不一樣的在崗培訓(xùn),提供很好的發(fā)展晉升機(jī)會(huì)。
2.為人誠(chéng)實(shí),品性好,正直,服從上司工作安排對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),具有積極樂(lè)觀和上進(jìn)的生活態(tài)度,具有團(tuán)隊(duì)精神;
3.應(yīng)屆財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先!
倉(cāng)庫(kù)管理員,年齡18-40歲,男性!要求有數(shù)據(jù)觀念,誠(chéng)實(shí),能吃苦!能承受工作壓力!每月需配合財(cái)務(wù)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)!負(fù)責(zé)原材料外發(fā)或上車(chē)間的搬運(yùn)!
年齡:25-40歲,學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷,身高:165cm以上,有保安或押運(yùn)公司經(jīng)驗(yàn),退伍軍人及接受過(guò)專(zhuān)業(yè)安保培訓(xùn)者優(yōu)先錄取。
崗位要求: 1.兩年以上招商主管或招商經(jīng)理經(jīng)歷,具備較好的招商經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立完成招商工作; 2.溝通能力強(qiáng),熟悉招商業(yè)務(wù)流程,具備一定管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力; 4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 福利待遇: 1. 免費(fèi)食宿(4-6人一間房,配備空調(diào)、衣柜、梳妝臺(tái)等家具); 2. 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),年底雙薪,節(jié)日津貼,生日、結(jié)婚、生育等津貼,績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),工齡獎(jiǎng),公司設(shè)有圖書(shū)室可免費(fèi)借閱并定期舉辦旅游等員工戶(hù)外活動(dòng)。 3. 法定節(jié)假日加班按照勞動(dòng)法給予加班費(fèi)。
年齡:18-32歲,學(xué)歷:中專(zhuān)或高中以上,形象好,有良好的服務(wù)意識(shí),有百貨商場(chǎng)或購(gòu)物中心收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
1、年齡:25-35; 2、身體健康、儀表端正、能流利表達(dá)普通話(huà)、性格開(kāi)朗活潑; 3、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1.建立和完善市場(chǎng)調(diào)研和相關(guān)信息處理分析體系,方法和標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)提出經(jīng)營(yíng)發(fā)展的建議和設(shè)想,為項(xiàng)目推廣決策提供依據(jù); 2.負(fù)責(zé)與各類(lèi)廣告公司及媒體的聯(lián)系與溝通,建立良好的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和宣傳渠道,并做好廣告發(fā)布以及新聞媒體的接待工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳推廣及評(píng)估體系的建立和完善,建立健全相關(guān)管理工具; 4.負(fù)責(zé)商業(yè)管理公司CI的導(dǎo)入與實(shí)施,形象的建立、維護(hù)和提升,品牌建設(shè)有關(guān)的整合策劃與推廣工作; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的促銷(xiāo)活動(dòng)、推廣策劃的整合、執(zhí)行,對(duì)媒體投放方案、相關(guān)廣告的制作與發(fā)布進(jìn)行監(jiān)控; 6.負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細(xì)案,制定活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則; 7.對(duì)DM快訊主題的策劃實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化; 8.發(fā)布公司戶(hù)外和媒體廣告,樹(shù)立統(tǒng)一的公眾形象; 9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外的廣告布局、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定和分積管理模式的管理監(jiān)督; 10.負(fù)責(zé)廣告媒體發(fā)布計(jì)劃制訂,對(duì)戶(hù)外廣告位置的考察、廣告報(bào)批手續(xù),負(fù)責(zé)資金報(bào)價(jià)收集、合同擬訂及外聯(lián)工作; 11.策劃項(xiàng)目日常促銷(xiāo)活動(dòng)和快迅活動(dòng)的組織。
中專(zhuān)以上文化,20-35歲,熟練操作PS、corelDRAW、AI,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
為集聚能人賢士,現(xiàn)向社會(huì)招募導(dǎo)購(gòu)員多名,購(gòu)物中心涵蓋了男女名品服裝、精品城、童裝店、珠寶首飾、KTV、電玩城、電影院、化妝品連鎖店、美容美甲店等。求職者若需選擇不同行業(yè)類(lèi)別,請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷內(nèi)容上備注行業(yè)名稱(chēng),如“男裝”或“男女服裝”,我們將優(yōu)先委派至求職者心愿行業(yè)。注:該崗位為代招性質(zhì),詳情需移步至萬(wàn)泰匯購(gòu)物中心各門(mén)店詢(xún)問(wèn);亦可在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷
1、性別不限; 2、無(wú)不良嗜好、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注:該崗位為代招性質(zhì),詳情需移步至萬(wàn)泰匯購(gòu)物中心四樓各餐飲店詢(xún)問(wèn);亦可網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷
1. 負(fù)責(zé)聯(lián)系、推廣和接洽集團(tuán)購(gòu)買(mǎi)業(yè)務(wù),擴(kuò)大企業(yè)知名度。
2. 開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)的VIP會(huì)員,宣傳企業(yè)的良好形象,促進(jìn)會(huì)員體系的發(fā)展;
3. 負(fù)責(zé)定期回訪公司的VIP會(huì)員,挖掘潛力會(huì)員,促進(jìn)預(yù)付卡銷(xiāo)售;
4. 洽談和簽約VIP的聯(lián)名商戶(hù)、商家,提升VIP卡的優(yōu)惠價(jià)值;
5. 負(fù)責(zé)預(yù)付卡的管理、發(fā)放、核算匯總和上報(bào)工作。
6. 協(xié)助服務(wù)臺(tái)的日常工作,向顧客提供咨詢(xún)和導(dǎo)購(gòu)。
7. 協(xié)助企業(yè)的各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)、文藝活動(dòng)等。
8. 負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)顧客檔案的建立和匯總工作,妥善保管。
9. 制訂政府各部門(mén)、企事業(yè)單位的目標(biāo)推廣計(jì)劃
1、制定部門(mén)相關(guān)制度及工作流程,妥善處理部門(mén)日常事務(wù),協(xié)助其他部門(mén)做好服務(wù)工作;
2、 妥善處理各類(lèi)咨詢(xún)和投訴,促進(jìn)顧客滿(mǎn)意度,維護(hù)好公司的良好形象和聲譽(yù);
3、 做好提貨卡、會(huì)員卡的銷(xiāo)售工作,按要求做好客戶(hù)信息登記工作,認(rèn)真完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo);
4、 確??偡?wù)臺(tái)的各項(xiàng)便民服務(wù)、增值服務(wù)的正常執(zhí)行,確保各項(xiàng)便民設(shè)施設(shè)備的正常使用;
5、 正確引導(dǎo)部門(mén)工作氛圍,強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí),打造高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì);
6、 及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的培訓(xùn)需求,做好月度、年度培訓(xùn)計(jì)劃和方案,并及時(shí)考核正確評(píng)估;
7、 對(duì)部門(mén)的辦公設(shè)備、物品、贈(zèng)品和顧客遺失品,最好登記,妥善保管和正確處理;
8、 對(duì)廣播設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)作情況進(jìn)行監(jiān)控,確保購(gòu)物中心的音樂(lè)背景符合要求,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理妥善解決;
9、 及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1.負(fù)責(zé)本部門(mén)商品價(jià)格、質(zhì)量、陳列和庫(kù)存監(jiān)督控制工作,確保本樓層不出與假冒偽劣產(chǎn)品,所售商品價(jià)格不高于市場(chǎng)售價(jià),暢銷(xiāo)商品庫(kù)存保持充足;
2.認(rèn)真巡場(chǎng),檢查各商品形象,及時(shí)清理賣(mài)場(chǎng)雜物,維持良好賣(mài)場(chǎng)形象,營(yíng)造良好的購(gòu)物氣氛;
3.負(fù)責(zé)檢查商鋪的各類(lèi)標(biāo)識(shí)擺放、書(shū)寫(xiě)符合要求,及時(shí)指導(dǎo)員工的工作狀態(tài)及儀容儀表;
4.加強(qiáng)與各供應(yīng)商溝通,及時(shí)給予銷(xiāo)售工作上的指導(dǎo)和幫助,落實(shí)各項(xiàng)促銷(xiāo)計(jì)劃和方案;
5.按時(shí)期完成每類(lèi)信息搜集、市場(chǎng)調(diào)研和銷(xiāo)售分析工作,為部門(mén)的工作計(jì)劃提供參考依據(jù);
6.全力配合執(zhí)行公司的大型促銷(xiāo),營(yíng)造良好現(xiàn)場(chǎng)促銷(xiāo)氣氛,以達(dá)到提升客流、增進(jìn)銷(xiāo)售的目的;
7.建立商戶(hù)員工檔案及時(shí)了解員工心聲向樓層經(jīng)理反映員工關(guān)心的問(wèn)題并妥善解決;
8.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能,引導(dǎo)新員工盡快熟悉環(huán)境和制度;
9.了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)制度,正確、妥善處理好顧客投訴;
10.定期參加各類(lèi)消防檢查和演練工作,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)消防要求和規(guī)定;
1. 遵紀(jì)守法、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、遵守考勤紀(jì)律、保守公司商業(yè)機(jī)密和培訓(xùn)信息、廉潔自律、服從公司的各項(xiàng)工作安排。
2. 組織每日班組交接會(huì)議,傳達(dá)公司的各項(xiàng)指令、通知和規(guī)定,并貫徹執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通及聯(lián)絡(luò),處理各類(lèi)突發(fā)事件及重大應(yīng)急事件,并及時(shí)上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人;
4. 負(fù)責(zé)指揮、調(diào)度大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作,做好人員的崗位安排,并做好檢查工作;
5. 定期組織軍事訓(xùn)練和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),落實(shí)安排好開(kāi)、收市的錢(qián)鈔押運(yùn)工作
6. 負(fù)責(zé)交接班會(huì)議的組織、訓(xùn)話(huà),及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),做好疏導(dǎo)和糾正;
7. 協(xié)助檢查賣(mài)場(chǎng)員工的勞動(dòng)紀(jì)律,商品放行、現(xiàn)場(chǎng)矛盾等,以營(yíng)造和諧的賣(mài)場(chǎng)氛圍;
8. 定期組織消防檢查和消防演練工作,提升全員安全意識(shí);
1、在工程主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本維修班的具體工作;
2、及時(shí)完成各項(xiàng)維修工作,保管好維修工具,核實(shí)維修材料的領(lǐng)用工作;
3、落實(shí)商戶(hù)特約維修服務(wù)工作,跟進(jìn)維修完成后的使用情況;
4、定期巡視物業(yè)設(shè)施設(shè)備的使用情況,并確保其處于完好狀態(tài);
5、對(duì)維修材料的需求提出申購(gòu)申請(qǐng),并跟進(jìn)物資驗(yàn)收、入庫(kù)工作;
6、負(fù)責(zé)商鋪裝修/施工的現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn),督促施工單位按照法規(guī)及相關(guān)要求作好現(xiàn)場(chǎng)的防火工作;
7、處理當(dāng)班時(shí)的突發(fā)事件,對(duì)重大設(shè)備及時(shí)進(jìn)行搶修并向上級(jí)匯報(bào);
8、做好交接班工作移交,填寫(xiě)相關(guān)記錄;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
福利待遇: 社會(huì)保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)庫(kù)存商品碼放整齊、保管和保養(yǎng)。
2、負(fù)責(zé)庫(kù)房的衛(wèi)生清掃及保持干凈,做到庫(kù)區(qū)無(wú)雜物。
3、負(fù)責(zé)所在倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存商品日盤(pán)、周盤(pán)、月盤(pán)工作。
4、負(fù)責(zé)引導(dǎo)、協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。
5、負(fù)責(zé)會(huì)員定制品出入庫(kù)的管理,保證帳實(shí)相符。
工作要求:
1.責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
2.熟悉電腦操作;
3.無(wú)犯罪記錄(當(dāng)?shù)嘏沙鏊C明),無(wú)不良嗜好;
4.一年以上倉(cāng)庫(kù)管理類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.需提供相應(yīng)的個(gè)人身份信息擔(dān)保,能適應(yīng)早晚兩班制。
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