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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時，因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數據，即完全相等才出現在搜索結果中。

  • 一、負責協(xié)助部門經理組織部門員工按部門工作要求落實各項日常性的工作,保證公司服務工作的質量。
    二、負責與服務有關的文件的受控發(fā)放和對有關文件的管理。
    三、負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度。
    四、負責組織部門員工對業(yè)主的意見、投訴、建議進行分類,歸納、統(tǒng)計,并將分析情況每周向公司作一次報告,每月將有關情況通報各部門、區(qū)域,落實改進措施。
    五、負責對區(qū)內標識執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
    六、對質量策劃活動的執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查,負責組織、協(xié)調、落實新區(qū)的現場收樓工作。
    七、定期向業(yè)主/住戶宣傳有關物業(yè)管理的法規(guī)及標準,引導業(yè)主依法、合理地解決投訴問題。
    八、進行數據統(tǒng)計的應用和推廣,組織制定預防和糾正措施的檢查監(jiān)督情況。
    九、完成部門交付的其他工作。

    試用期2個月，試用工資2800，轉正工資3300，有意者電話聯系。

  • 生產主管人數不限

    面議

    學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

  • 倉庫主管人數不限

    面議

    學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    1、熟練操作電腦辦公設備； 2、熟練掌握倉庫日常管理技能； 3、工作細心，態(tài)度認真負責，條理清晰； 4、公司提供食宿。

  • 五金沖壓模具車間主管3人 急

    12000~20000

    學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    工作要求：
    需要熟悉CAD制圖及模具生產流程，有多年車間管理經驗，熟悉沖壓模具流程
    員工福利:
    五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷以及住房公積金；
    提供工作餐：每月公司發(fā)放餐補；
    提供員工宿舍：獨立衛(wèi)生間、配備空調、熱水器；
    工作地點：浙江省杭州市蕭山區(qū)益農鎮(zhèn)懇茂街66號（浙江奧展航空科技有限公司）

  • 五金沖壓車間主管2人 急

    12000~20000

    學歷不限|2年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    工作要求：
    需要熟悉五金沖壓件生產流程及有多年的車間管理經驗
    員工福利:
    五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷以及住房公積金；
    提供工作餐：每月公司發(fā)放餐補；
    提供員工宿舍：獨立衛(wèi)生間、配備空調、熱水器；
    工作地點：浙江省杭州市蕭山區(qū)益農鎮(zhèn)懇茂街66號（浙江奧展航空科技有限公司）

  • 誠聘業(yè)務主管3人

    面議

    學歷不限|3年|全職|廣東揭陽揭東

    3個月前

    崗位職責: 1.對飲料方面或快速消費品渠道有一定的了解
    2.熟悉路況和工業(yè)區(qū)分布
    3.吃苦耐勞,能承受較大工作壓力;性格開朗,具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調 和突出的人際交往能力;精神及互助能力;熱愛銷售行業(yè)和銷售工作,對工作高度負責,誠實可信,有理想,有追求。
    4.心態(tài)好,事業(yè)心和責任感強,有創(chuàng)業(yè)精神。

    任職資格：有較強的管理能力，有經驗者優(yōu)先。
    有意者,聯系林小姐。面試時需帶個人身份證復印件,個人簡歷。

  • 生產主管3人

    面議

    學歷不限|3年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    精通內衣各工序，工時，工藝，能夠合理安排工作。

  • 車間主管1人

    面議

    學歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    有生產管理經驗優(yōu)先

  • 導購員5人

    面議

    學歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    1、有責任心
    2、具有工作激情
    3、有一年以上服裝、手機銷售工作經驗者優(yōu)先考慮
    只招聘潮汕籍人員。
    福利待遇：
    底薪 提成 季度獎 年終獎
    晉升通道：
    導購員 —— 主管 —— 店長

  • 營業(yè)員5人

    面議

    學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    1、有責任心
    2、具有工作激情
    3、有一年以上服裝、手機銷售工作經驗者優(yōu)先考慮
    只招聘潮汕籍人員。
    福利待遇：
    底薪 提成 季度獎 年終獎
    晉升通道：
    營業(yè)員 —— 主管 —— 店長

  • 行政主管2人

    3000~4000

    本科|4年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    1、有從事中大型行政管理經驗4年以上同等工作經驗1年以上?！?br/>2、較好的溝通能力和執(zhí)行力，具有良好職業(yè)道德和團隊合作精神。
    3、為人和諧、謙卑。處理事情果斷快速。具備良好的系統(tǒng)性思想。
    4、認同企業(yè)文化和管理模式，能獨立策劃公司月、季、年度活動。
    5、對企業(yè)招聘、行政制度完善、考勤和紀律監(jiān)督、總務管理，有良好的工作經驗。
    6、計劃和總結能力強，能獨立召開公司各項會議。

  • 技術主管2人

    7000~10000

    大專|5年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    板房部門的日常人員管理與工作安排，按公司的工作流程做好新產品的紙樣和開發(fā)工作，做好與其它部門的工作銜接;
    　　完成技術部下列文件資料的管理與審核工作：
    　　車間生產品質監(jiān)控和工藝流程變更的確認：
    　　技術部所有產品樣板及技術資料的管理與保管;
    　　所有紙樣制作、樣板工作的生產進度落實與進度跟進工作，并按實際情況做出相應的調整;
    　　新產品樣板制作過程中質量的檢查、管理、監(jiān)督;
    　　首件產品的繪圖，制作及資料編制;
    　　首件樣品各分工序的設計，對新產品進行技術改進提出建議;
    　　公司所有產品單件用量計算與審核，對有異常問題部分交還給紙樣師復核后進行二次審核;
    　　單件樣本的成本核算，設計成本明細表樣;
    　　編寫、修改與更新《新產品工藝設計標準》;
    　　編寫、修改與更新《新產品質量檢驗標準參考建議書》;
    編寫、修改與更新《新產品作業(yè)指導書》和《 bom物料表》;
    參加每季新產品評審會議，與設計師、設計總監(jiān)或者客戶一起，進行系列產品樣板的篩選與確定工作;
    生產車間生產所需的紙樣、樣衣、工藝資料發(fā)放及回收;
    培訓指導生產部門的作業(yè)技術，對車間大貨生產過程中出現的問題進行技術支持與指導;
    完成公司及部門安排的臨時或者其它工作任務。

  • 區(qū)域經理人數不限

    5000~7000

    學歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    大區(qū)經理
    1、負責組織制定銷售計劃、市場開拓計劃，建立健全加盟市場網絡;
    2、負責組織編制年、月度銷售計劃，銷售計劃指標完成，及時處理回籠資金，加速公司資金回轉。
    3、負責市場調查、分析和預測工作。做市場信息收集、整理和反饋，開辟新的加盟，拓展業(yè)務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率。
    4、負責銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、報表，及時進行銷售統(tǒng)計分析報告，為公司領導決策服務;
    5、負責做好優(yōu)質服務、售后服務工作，及時處理客戶投訴;
    6、負責營銷人員的考核、考評與管理教育工作。關心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作。
    7、負責提議下屬主管、經理人選，對其工作考核評價;
    工作地點： 廣州越秀區(qū)

  • 資深導購20人

    3000~4000

    大專|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    1、通過在直營店與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度。
    2、做好直營店、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。
    3、時刻保持貨在場良好的服務心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極向消費者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。
    4、利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望，增加專賣店的營業(yè)額。
    5、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，并向主管匯報。
    6、收集競爭對手的產品、價格、市場活動等信息，并向主管匯報。
    7、 完成日、周、月（如銷售、補貨、盤點）報表等工作，并向主管匯報。
    8、完成上級主管交辦的各項工作，并堅定實行專賣店的各項零售政策。
    工作地點： 廣州越秀區(qū)

  • 客戶專員人數不限

    3000~4000

    學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    1、負責公司與客戶之間 的溝通;
    2、負責公司與客戶之間的信息管理工作;
    3、負責本部門的內部工作;
    4、負責完成公司與部門下達的其它工作任務。
    任職要求：
    1、女性，大專學歷，年齡25-35歲左右，身高1.60米以上，體貌端莊;
    2、聲線甜美，有親和力，有良好的語言表達與溝通能力;
    3、電腦操作熟練，1年以上工作經驗，有優(yōu)秀的團隊意識;
    4、有品牌服裝公司客服主管工作經驗者優(yōu)先;

    薪資待遇：薪資面議，一經錄用，待遇從優(yōu)，歡迎有志之志加盟！

  • 銷售主管1人

    面議

    高中|1年|全職|廣東揭陽東山

    3個月前

    熟悉榕城區(qū)、東山區(qū)，口嚙靈利，對房地產有興趣的。

  • 營銷主管1人

    面議

    學歷不限|3年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    1、具備創(chuàng)新能力和領導才能，具備企業(yè)營銷策劃和管理能力
    2、溝通能力強，有一定市場客戶者優(yōu)先
    3、具有醫(yī)藥營銷工作經驗

  • 前廳經理/主管4人

    面議

    高中|無經驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    1、高中以上學歷，一年以上酒店前臺管理經驗；
    2、具備良好服務意識、團隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調應變能力強。
    3、注重細節(jié)、工作有責任心、執(zhí)行能力強。

  • 客房經理/主管人數不限

    面議

    學歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    1、具有酒店客房管理經驗，熟悉各種房間用品，環(huán)保清潔用品；
    2、熟悉客房打掃程序、計劃調度及預算管理；
    3、具有良好的服務意識，較強的溝通表達能力、團隊協(xié)作力、富有責任心。

  • 樓面主管2人

    3000~4000

    初中|3年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    1、具有3年以上管理經驗。
    2、要求五官端正，工作責任心強。
    3、具有相關資格證書者優(yōu)先錄用。

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