什么是絕對匹配?
發(fā)布日期: 2014-01-01 工作地點(diǎn): 揭陽 招聘人數(shù): 2
學(xué) 歷: 中專
職位職能: 服裝/紡織/皮革跟單
職位描述:
職位描述:
1、有一定的財(cái)務(wù)知識,中技或中專畢業(yè)財(cái)務(wù)專業(yè)或有1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!
2、負(fù)責(zé)倉庫來料的清點(diǎn)或月底抽盤或季度大盤點(diǎn)工作;
3、完成上級交給的其它文書事務(wù)性工作。
4、有吃苦耐勞精神,能接受晚上上班至21:00點(diǎn),每周三、日晚上不用上班。
5、核算車間生產(chǎn)損益。
任職資格
1.為人誠懇,工作積極主動性強(qiáng),具備一定的抗壓能力;
2.對待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),具有積極樂觀的生活態(tài)度,具有團(tuán)隊(duì)精神;服從工作安排。
1、公司文職,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;
3、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作;
4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
5、會基本辦公軟件操作,熟練制表。
女性,不能接受晚上上班者請勿訪!晚上上至9點(diǎn),周三、日晚上休息。
職能:人事部或倉庫部
任職資格
1.工作主動性強(qiáng),肯吃苦,具備一定的抗壓能力; 本公司有著與其他公司不一樣的在崗培訓(xùn),提供很好的發(fā)展晉升機(jī)會。
2.為人誠實(shí),品性好,正直,服從上司工作安排對待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),具有積極樂觀和上進(jìn)的生活態(tài)度,具有團(tuán)隊(duì)精神;
3.應(yīng)屆財(cái)會專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先!
1、完成公司內(nèi)褲品牌的年度產(chǎn)品印花設(shè)計(jì)計(jì)劃工作;
2、把握公司品牌產(chǎn)品的風(fēng)格與定位,了解、把握流行趨勢和行業(yè)競爭情況,設(shè)計(jì)適合市場的圖案(印花、繡花、皮標(biāo)等);
3、及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,配合銷售需要和市場活動,并進(jìn)行改良,使設(shè)計(jì)圖樣滿足要求;
4、熟悉印花設(shè)計(jì)軟件,色彩感、美術(shù)感、時(shí)尚感和品牌感意識強(qiáng);
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1. 熱愛PINK品牌風(fēng)格,對PINK品牌有一定的了解
2、具備相關(guān)的印花設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),在印花廠工作過優(yōu)先錄??;
3、熟練掌握相關(guān)印花設(shè)計(jì)軟件,有良好的創(chuàng)意策略及審美能力;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任感強(qiáng)、心態(tài)端正。
工作地點(diǎn):廣東省普寧流沙中河開發(fā)區(qū)國興工業(yè)園(包食宿)
崗位要求: 1.兩年以上招商主管或招商經(jīng)理經(jīng)歷,具備較好的招商經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立完成招商工作; 2.溝通能力強(qiáng),熟悉招商業(yè)務(wù)流程,具備一定管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力; 4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 福利待遇: 1. 免費(fèi)食宿(4-6人一間房,配備空調(diào)、衣柜、梳妝臺等家具); 2. 購買五險(xiǎn),年底雙薪,節(jié)日津貼,生日、結(jié)婚、生育等津貼,績效獎勵(lì),工齡獎,公司設(shè)有圖書室可免費(fèi)借閱并定期舉辦旅游等員工戶外活動。 3. 法定節(jié)假日加班按照勞動法給予加班費(fèi)。
1、年齡:25-35; 2、身體健康、儀表端正、能流利表達(dá)普通話、性格開朗活潑; 3、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1.建立和完善市場調(diào)研和相關(guān)信息處理分析體系,方法和標(biāo)準(zhǔn),主動提出經(jīng)營發(fā)展的建議和設(shè)想,為項(xiàng)目推廣決策提供依據(jù); 2.負(fù)責(zé)與各類廣告公司及媒體的聯(lián)系與溝通,建立良好的對外聯(lián)絡(luò)和宣傳渠道,并做好廣告發(fā)布以及新聞媒體的接待工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳推廣及評估體系的建立和完善,建立健全相關(guān)管理工具; 4.負(fù)責(zé)商業(yè)管理公司CI的導(dǎo)入與實(shí)施,形象的建立、維護(hù)和提升,品牌建設(shè)有關(guān)的整合策劃與推廣工作; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的促銷活動、推廣策劃的整合、執(zhí)行,對媒體投放方案、相關(guān)廣告的制作與發(fā)布進(jìn)行監(jiān)控; 6.負(fù)責(zé)公司大型活動的組織策劃及實(shí)施細(xì)案,制定活動的實(shí)施細(xì)則; 7.對DM快訊主題的策劃實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化; 8.發(fā)布公司戶外和媒體廣告,樹立統(tǒng)一的公眾形象; 9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外的廣告布局、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定和分積管理模式的管理監(jiān)督; 10.負(fù)責(zé)廣告媒體發(fā)布計(jì)劃制訂,對戶外廣告位置的考察、廣告報(bào)批手續(xù),負(fù)責(zé)資金報(bào)價(jià)收集、合同擬訂及外聯(lián)工作; 11.策劃項(xiàng)目日常促銷活動和快迅活動的組織。
1. 負(fù)責(zé)聯(lián)系、推廣和接洽集團(tuán)購買業(yè)務(wù),擴(kuò)大企業(yè)知名度。
2. 開發(fā)優(yōu)質(zhì)的VIP會員,宣傳企業(yè)的良好形象,促進(jìn)會員體系的發(fā)展;
3. 負(fù)責(zé)定期回訪公司的VIP會員,挖掘潛力會員,促進(jìn)預(yù)付卡銷售;
4. 洽談和簽約VIP的聯(lián)名商戶、商家,提升VIP卡的優(yōu)惠價(jià)值;
5. 負(fù)責(zé)預(yù)付卡的管理、發(fā)放、核算匯總和上報(bào)工作。
6. 協(xié)助服務(wù)臺的日常工作,向顧客提供咨詢和導(dǎo)購。
7. 協(xié)助企業(yè)的各項(xiàng)社會活動、促銷活動、文藝活動等。
8. 負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)顧客檔案的建立和匯總工作,妥善保管。
9. 制訂政府各部門、企事業(yè)單位的目標(biāo)推廣計(jì)劃
1、制定部門相關(guān)制度及工作流程,妥善處理部門日常事務(wù),協(xié)助其他部門做好服務(wù)工作;
2、 妥善處理各類咨詢和投訴,促進(jìn)顧客滿意度,維護(hù)好公司的良好形象和聲譽(yù);
3、 做好提貨卡、會員卡的銷售工作,按要求做好客戶信息登記工作,認(rèn)真完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
4、 確??偡?wù)臺的各項(xiàng)便民服務(wù)、增值服務(wù)的正常執(zhí)行,確保各項(xiàng)便民設(shè)施設(shè)備的正常使用;
5、 正確引導(dǎo)部門工作氛圍,強(qiáng)化員工服務(wù)意識,打造高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì);
6、 及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的培訓(xùn)需求,做好月度、年度培訓(xùn)計(jì)劃和方案,并及時(shí)考核正確評估;
7、 對部門的辦公設(shè)備、物品、贈品和顧客遺失品,最好登記,妥善保管和正確處理;
8、 對廣播設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)作情況進(jìn)行監(jiān)控,確保購物中心的音樂背景符合要求,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理妥善解決;
9、 及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1.負(fù)責(zé)本部門商品價(jià)格、質(zhì)量、陳列和庫存監(jiān)督控制工作,確保本樓層不出與假冒偽劣產(chǎn)品,所售商品價(jià)格不高于市場售價(jià),暢銷商品庫存保持充足;
2.認(rèn)真巡場,檢查各商品形象,及時(shí)清理賣場雜物,維持良好賣場形象,營造良好的購物氣氛;
3.負(fù)責(zé)檢查商鋪的各類標(biāo)識擺放、書寫符合要求,及時(shí)指導(dǎo)員工的工作狀態(tài)及儀容儀表;
4.加強(qiáng)與各供應(yīng)商溝通,及時(shí)給予銷售工作上的指導(dǎo)和幫助,落實(shí)各項(xiàng)促銷計(jì)劃和方案;
5.按時(shí)期完成每類信息搜集、市場調(diào)研和銷售分析工作,為部門的工作計(jì)劃提供參考依據(jù);
6.全力配合執(zhí)行公司的大型促銷,營造良好現(xiàn)場促銷氣氛,以達(dá)到提升客流、增進(jìn)銷售的目的;
7.建立商戶員工檔案及時(shí)了解員工心聲向樓層經(jīng)理反映員工關(guān)心的問題并妥善解決;
8.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì)及專業(yè)技能,引導(dǎo)新員工盡快熟悉環(huán)境和制度;
9.了解國家相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)制度,正確、妥善處理好顧客投訴;
10.定期參加各類消防檢查和演練工作,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)消防要求和規(guī)定;
1. 遵紀(jì)守法、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、遵守考勤紀(jì)律、保守公司商業(yè)機(jī)密和培訓(xùn)信息、廉潔自律、服從公司的各項(xiàng)工作安排。
2. 組織每日班組交接會議,傳達(dá)公司的各項(xiàng)指令、通知和規(guī)定,并貫徹執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通及聯(lián)絡(luò),處理各類突發(fā)事件及重大應(yīng)急事件,并及時(shí)上報(bào)部門負(fù)責(zé)人;
4. 負(fù)責(zé)指揮、調(diào)度大型活動的安全保衛(wèi)工作,做好人員的崗位安排,并做好檢查工作;
5. 定期組織軍事訓(xùn)練和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),落實(shí)安排好開、收市的錢鈔押運(yùn)工作
6. 負(fù)責(zé)交接班會議的組織、訓(xùn)話,及時(shí)了解員工思想動態(tài),做好疏導(dǎo)和糾正;
7. 協(xié)助檢查賣場員工的勞動紀(jì)律,商品放行、現(xiàn)場矛盾等,以營造和諧的賣場氛圍;
8. 定期組織消防檢查和消防演練工作,提升全員安全意識;
1、在工程主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本維修班的具體工作;
2、及時(shí)完成各項(xiàng)維修工作,保管好維修工具,核實(shí)維修材料的領(lǐng)用工作;
3、落實(shí)商戶特約維修服務(wù)工作,跟進(jìn)維修完成后的使用情況;
4、定期巡視物業(yè)設(shè)施設(shè)備的使用情況,并確保其處于完好狀態(tài);
5、對維修材料的需求提出申購申請,并跟進(jìn)物資驗(yàn)收、入庫工作;
6、負(fù)責(zé)商鋪裝修/施工的現(xiàn)場跟進(jìn),督促施工單位按照法規(guī)及相關(guān)要求作好現(xiàn)場的防火工作;
7、處理當(dāng)班時(shí)的突發(fā)事件,對重大設(shè)備及時(shí)進(jìn)行搶修并向上級匯報(bào);
8、做好交接班工作移交,填寫相關(guān)記錄;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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