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保單服務(wù)經(jīng)理2人 急 精準
5000~9500
高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
中國人壽揭東支公司
工作要求:每天5小時在司在崗,早上8:30~11:00,下午2:30~4:30工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的客戶資料、協(xié)助辦理理賠、續(xù)期續(xù)費、信息變更、生存金紅利領(lǐng)取、銀行卡、信用卡辦理等!工資待遇:服務(wù)津貼+獎金+提成+季度旅游
店員20人 急
3000~4000
初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司
工作內(nèi)容:1、門店接待與銷售2、收銀結(jié)算3、及時補貨、理貨、排面整理,保持貨架豐滿整齊4、執(zhí)行先進先出,及時發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報5、門店衛(wèi)生6、收貨與盤點任職要求:1、年齡18-45歲2、有無經(jīng)驗均可、帶薪培訓及晉升通道:店員一柜長一樓層主管一運營經(jīng)理。3、性格開朗、形象端正4、福利:節(jié)日福利,生日福利、優(yōu)秀員工獎勵、年終獎金,工作地點:榕城區(qū)百貨大樓
營業(yè)員20人 急
運營經(jīng)理1人
10000以上
大專|11年|全職|廣東揭陽
一、核心崗位職責(一)經(jīng)營與目標管理制定運營戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定大樓年度、季度經(jīng)營目標與運營策略(銷售額、客流量、商戶滿意度等)。分解與執(zhí)行:將經(jīng)營指標分解至各樓層 / 展區(qū)(如榕城館、普寧館、揭西館等),監(jiān)督執(zhí)行,確保達成。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等,診斷問題并提出改進方案。成本控制:制定并管控運營預算,控制人力、物業(yè)、營銷等費用,提升利潤率。(二)商戶 / 展區(qū)與商品管理招商與調(diào)整:負責特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進、洽談簽約與布局優(yōu)化。商戶服務(wù):建立商戶溝通機制,提供運營指導、培訓與支持,解決日常經(jīng)營問題。陳列與形象:監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象,維護大樓整體美觀與購物氛圍。庫存與損耗:協(xié)助商戶監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn),推動滯銷品清倉,合理控制商品損耗。(三)營銷與活動策劃策劃營銷活動:結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動。整合推廣:聯(lián)動線上線下(本地社群、抖音、古城宣傳)進行推廣,提升大樓知名度與客流。活動復盤:評估活動效果(銷售增長、引流、ROI),沉淀經(jīng)驗優(yōu)化后續(xù)方案。(四)現(xiàn)場運營與服務(wù)管理日常運營:全面負責大樓日常營運秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護與安全巡檢。服務(wù)標準:制定并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,培訓提升導購 / 客服人員服務(wù)水平。投訴處理:妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件,保障顧客體驗與大樓聲譽。安全管理:作為消防安全責任人,落實防火、防盜等安全措施,杜絕安全事故。(五)團隊與行政管理團隊管理:負責運營團隊的招聘、培訓、績效考核與激勵。制度建設(shè):建立健全運營管理制度與流程。跨部門協(xié)作:與財務(wù)、行政、物業(yè)、政府文旅部門等高效協(xié)同,保障運營順暢。二、任職要求(一)基本條件學歷:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗:3-5 年以上百貨商場、購物中心或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有知名百貨或文旅商業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡:30-45 歲,條件優(yōu)秀者可適當放寬。(二)專業(yè)技能業(yè)務(wù)能力:精通百貨 / 商場運營全流程,熟悉招商、商戶管理、營銷策劃、現(xiàn)場服務(wù)等模塊。數(shù)據(jù)分析:精通 Excel,擅長銷售、客流數(shù)據(jù)分析,能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營策略。營銷策劃:具備獨立策劃并落地營工作地點:揭陽市榕城區(qū)百貨大樓
古建筑設(shè)計師、施工員2人 急
6000~8500
大專|3年|全職|廣東揭陽
廣東南園景觀工程有限公司
1、要求:有3年以上的設(shè)計院工作經(jīng)驗,能單獨完成大型寺廟殿堂、宗祠等仿古建筑的方案、施工圖設(shè)計或仿古建筑裝飾裝修設(shè)計和施工,對唐、宋、元、明清建筑熟練其做法,有一定的現(xiàn)場施工經(jīng)驗,能出差與業(yè)主和施工單位對接。能勝任項目負責人和部門經(jīng)理者優(yōu)先。2、學歷不限、待遇從優(yōu)。
園林工程師(預結(jié)算工程師)人數(shù)不限 急
6000~10000
大專|2年|全職|廣東揭陽
崗位描述:1、風景園林、市政相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉市政工程、園林景觀工程施工管理、工程預結(jié)算和招投標。2、協(xié)助工程部經(jīng)理負責工程驗收、竣工決算、工程款的回收工作及與客戶溝通3、解決施工過程中產(chǎn)生的問題,協(xié)調(diào)我司與甲方、供貨方等各方面的合作。崗位要求:1、具有園林及相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷; 2、3年以上獨立的大中型園林或市政項目施工現(xiàn)場管理的經(jīng)驗(有在大型園林公司工作經(jīng)歷者或有中級以 上職稱、二級以上建造師者優(yōu)先); 3、精通項目管理、成本控制及與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合;4、能熟練使用CAD繪制施工圖、竣工圖,熟悉園林景觀工程業(yè)務(wù)和施工流程,熟悉園林工程合同、招投標、預決算5、具備控制施工質(zhì)量的檢查和監(jiān)控一切有關(guān)項目現(xiàn)場相關(guān)的工作能力,現(xiàn)場指揮能力強,熟悉各工種施工工藝及流程,熟悉各材料性能;6、熟知國家相關(guān)法律、法規(guī); 7、有較強的責任心和良好的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力,誠信正直、吃苦耐勞。一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)。
電信銷售經(jīng)理30人 急
4000~8000
中專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
勝通和科技有限公司
工作職責:1.數(shù)字化綜合網(wǎng)格內(nèi)商機摸查;2.上門服務(wù)及營銷;3.泛渠道拓展及維系支撐;4.外場促銷。上班時間:上午8點半到傍晚6點,月休4-6天,有社保
電信裝維經(jīng)理30人 急
工作職責:1.數(shù)字化綜合網(wǎng)格內(nèi)裝移機、故障修復、WIFI檢測;2.協(xié)同開展隨銷、通過提高客戶滿意度助力拉新;3.協(xié)助清理網(wǎng)格內(nèi)標準地址庫。
銷售經(jīng)理1人 急
3000~6000
高中|無經(jīng)驗|不限|廣東揭陽
工作職責:1.數(shù)字化綜合網(wǎng)格內(nèi)商機摸查;2.上門服務(wù)及營銷3.泛渠道拓展及維系支撐;4.外場促銷。
辦公室助理1人 急
學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
揭陽市泓睿五金制品有限公司
工作內(nèi)容:1.對辦公室內(nèi)務(wù)管理,比如日常的文件搜索,文件整理等!2.協(xié)助總經(jīng)理整理文檔并且寫方案或者資料!3.協(xié)助總經(jīng)理對各部門的聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào),上傳,下達!4.項目進度,對公司項目重要時間節(jié)點進度的掌握!5.組織會議,記錄會議紀要!6.總經(jīng)理的日常訂餐和行程及商務(wù)應(yīng)酬!
質(zhì)量部經(jīng)理1人
6000~7000
本科|3年|全職|廣東揭陽
揭陽市龍陽動物藥業(yè)有限公司
要求藥學專業(yè),主要從事獸藥生產(chǎn)所需原輔料及半成品的檢測,其次做與Gmp相關(guān)的記錄,熟悉各種檢測設(shè)備及有經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)經(jīng)理人1人 急
揭陽市旺通水業(yè)
安吉爾凈水器市場經(jīng)理(操盤手)招聘一、公司簡介 吉洋商行作為揭陽市安吉爾凈水器代理商,長期致力于為揭陽地區(qū)用戶提供高品質(zhì)的凈飲水解決方案。依托安吉爾品牌強大實力與自身完備的售后服務(wù)能力,我們在本地市場樹立了良好口碑,為眾多家庭和企業(yè)帶來健康好水。安吉爾成立于1987年,專注凈飲水領(lǐng)域38年,是行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍品牌。二、崗位職責1.?市場策略制定:根據(jù)揭陽區(qū)域市場,結(jié)合安吉爾凈水營銷方案,制定并執(zhí)行針對性的市場策略,提升品牌在當?shù)厥袌稣加新屎椭取?br/>2.?銷售渠道拓展與管理:開拓并維護揭陽區(qū)域內(nèi)的各類銷售渠道,包括但不限于專賣店、家電賣場等,評估渠道表現(xiàn),優(yōu)化渠道布局,提升渠道銷售效能。3.?團隊管理與協(xié)作:負責組建、培訓和管理市場與銷售團隊,制定團隊目標與績效考核機制,激勵團隊成員完成銷售任務(wù)。三、任職要求1.?工作經(jīng)驗:3 - 5年市場營銷或銷售管理經(jīng)驗,有家電、凈水行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2.?技能要求:具備優(yōu)秀的市場策劃與推廣能力,熟悉線下營銷渠道運作;出色的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具 。3.其他要求:具備敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境;工作積極主動,責任心強,有較強的抗壓能力和執(zhí)行力;熟悉揭陽地區(qū)市場情況者優(yōu)先。四、薪資福利1.?薪資待遇:6k-10k2.?福利待遇:成為揭陽安吉爾項目合伙人,公司為有創(chuàng)業(yè)欲望求職者提供平臺,要求求職者有較強的進取心。 五、工作地點廣東揭陽區(qū)域
客戶服務(wù)經(jīng)理5人 急
5000~7000
中國人壽保險股份有限公司
職位描述:為中國人壽的客戶提供售后服務(wù)(保單年檢,準時提醒客戶繳納保險費; 跟進客戶的電話地址信息,傳達公司發(fā)布的新信息,反饋客戶的意見)任職要求: 1 、全職,年齡在22~45歲(條件優(yōu)秀者可以放寬);2 、誠實守信勤奮 、有較強的進取心和拓展能力;3 、身體健康,具有良好客戶服務(wù)意識,熱愛保險行業(yè); 4 、熱情,具有良好的語言表達能力,有一定銷售工作基礎(chǔ);發(fā)展空間: 1 、提供完善的專業(yè)培訓 ; 2 、享有公司提供的一定客戶資源; 3 、創(chuàng)業(yè)補貼; 4 、享有各類和其他津貼; 5 、與公司簽訂代理合同,享有商業(yè)保障計劃。職位待遇: 客戶服務(wù)收展是一種新的服務(wù)型銷售模式——服務(wù)創(chuàng)造價值,價值成就未來, 公司為每一位致力于服務(wù)的各界人士提供廣闊的發(fā)展空間。中國人壽為您所提供的將會是: 1 、薪資無封頂,能者多得,有更多機會認識各領(lǐng)域精英和渠道;2 、公司鼓勵并培養(yǎng)人才,有中國人壽獨有的,完全透明的、明確的、完善的晉升平臺;3、購買商業(yè)保險意外+醫(yī)療+身價+養(yǎng)老;4、不定時團建、年度旅游;5、優(yōu)秀經(jīng)理保送至學院進修(國家創(chuàng)辦且有相關(guān)畢業(yè)證書)
薪資核算專員1人
4000~6000
廣東合固五金精密制造有限公司
崗位要求:1、大專以上學歷,會計/人力資源管理/計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,需要能接受偶爾加班;2、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;4、辦理公司規(guī)定的各類社會保險;5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;6、制作保險交納報表;7、管理福利體系的日常事務(wù);8、良好的計算機水平,熟練Excel軟件及考勤系統(tǒng);9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù);10、接受無工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生。聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
行政文員1人
崗位要求:1、負責行政管理工作,如宿舍管理,食堂管理等;2、熟悉行政后勤管理,了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。3、負責公司商務(wù)接待工作與來訪客戶的接待、登記和引見工作;4、負責公司快遞、信件、報刊及其他文件的收發(fā)處理工作;5、核算員工餐費、水電費及福利等事宜;6、負責辦公室日常行政管理;7、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;8、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù);9、接受無工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生。聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
招聘與培訓專員1人
崗位要求:1、負責線上線下招聘渠道的開拓、維護;2、根據(jù)公司用人部門的需求,及時更新招聘信息;3、負責簡歷篩選、面試通知及首輪面試篩選;4、為新入職員工辦好入職手續(xù)及合同的簽訂;5、負責根據(jù)公司內(nèi)部培訓需求,擬訂培訓計劃,確保各類培訓按計劃實施;6、負責組織培訓和開展新員工培訓,及時反饋新增培訓需求情況;7、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。8、接受無工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生。聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
國內(nèi)跟單員4人 急
3000~5000
大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
工作內(nèi)容:1)收集、整理客戶信息,建立客戶資料系統(tǒng);2)跟進客戶訂單、生產(chǎn)、出貨;3)服務(wù)好每位客戶的合理要求,解決客戶提出的問題;4)跟進生產(chǎn)進度,協(xié)調(diào)貨期與品質(zhì)等問題;5)統(tǒng)計月銷量,整理發(fā)貨清單并交財務(wù)進行財務(wù)核算。工作要求:1)全日制大專及以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2)熟練使用相關(guān)辦公軟件(Word、Excel、PPT);3)有同崗位工作經(jīng)驗的可適當放寬。4)有良好的服務(wù)意識、耐心和責任心、工作積極、服從安排;5)對數(shù)據(jù)敏感,有較強的責任心,具有團隊協(xié)作精神。工作時間:八小時工作制,提供住宿。有意向者,請直接來電咨詢,聯(lián)系人:尤經(jīng)理18022590300,或投遞線上簡歷,合則約見,謝謝!
車險客戶經(jīng)理1人 急
6500~13000
中國平安財產(chǎn)保險有限公司
崗位:車險客戶經(jīng)理一、工作內(nèi)容在辦公室按照公司提供的車主客戶清單與待續(xù)約客戶電話聯(lián)系,到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、辦理等銷售工作。二、崗位要求20-38周歲,學歷不限,會電腦操作,有車險銷售經(jīng)驗。三、薪資福利底薪+職務(wù)津貼+業(yè)績提成+五險補貼+全勤獎+激勵+加班費(到手5000-13000),前三個月保底2500。四、工作時間:早上8點50-12點,下午2點-6點20,周末雙休,加班有加班費,享受國家法定節(jié)假日。五、要求:揭陽本地人 會潮汕話 做過保險
業(yè)務(wù)經(jīng)理3人 急
5000~10000
高中|3年|全職|廣東揭陽
廣東圣通新能源科技有限公司
待遇:1、底薪5000+個人提成+團隊提成(上不封頂);2、8:30-17:30(有午休時間),月休4天。要求:1、對銷售有較高激情和強烈的個人發(fā)展欲望;2、具備團隊管理能力,有銷售主管經(jīng)驗優(yōu)先;
業(yè)務(wù)員10人 急
1、業(yè)務(wù)員崗位要求男女不限,一年以上市場銷售工作經(jīng)驗,地產(chǎn)、家電行業(yè)或者新能源行業(yè)優(yōu)先錄取,上班時間自由,每周需參加一次員工大會,可按家庭住址就近安排業(yè)務(wù)開展區(qū)域。2、崗位職責:在揭陽各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣本公司光伏發(fā)電項目,尋找適合安裝光伏發(fā)電的閑置自建房房頂,與業(yè)主洽談屋頂租賃協(xié)議,收集電網(wǎng)備案資料,與業(yè)主簽訂合同,協(xié)助施工人員進場勘察安裝。3、薪資福利:底薪3000元+高提成,試用期一個月,轉(zhuǎn)正購買三險,月休四天;晉升空間:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-銷售經(jīng)理
門衛(wèi)1人 急
4000~5000
索迪斯管理服務(wù)有限公司
1、參加交接班會議,按公司要求著裝,佩帶保安器材,遵守保安工作紀律,時刻注意保安儀容儀表、禮儀禮貌,熟悉崗位職責及工作流程并嚴格執(zhí)行;2. 崗位5S管理:時刻保持崗位清潔干凈,崗位上的物品衛(wèi)擺放整齊,桌面不放與工作無關(guān)的物品,在當班期間,不準做與工作無關(guān)的事,不得擅離崗位; 3.周界防盜警報監(jiān)控與響應(yīng)處理:嚴格按防盜警報處理流程響應(yīng)所有的防盜警報,并做好相應(yīng)的記錄;4.. 對門崗的人員及貨物出入,集中精力嚴密觀察,對異常可疑情況做好記錄并根據(jù)情況及時上報;5.嚴格按照公司的出入流程,檢查人員進出情況,及做好登記和記錄。6.. 嚴格遵守監(jiān)控設(shè)備操作程序,禁止調(diào)整、改動計算機系統(tǒng);7. 完成保安經(jīng)理、主管安排的其他任務(wù)。任職要求:1. 身高170cm以上,50周歲以下2. 無傳染性疾病、或做過大型手術(shù)或因身體原因不能劇烈運動或因身體原因不能從事;3. 無犯罪記錄和行政處罰,無紋身、五官端正、談吐文明大方、誠實可靠4.工作時間12小時制
抱歉,沒有搜索到相關(guān)職位,您可以更換其他條件搜索哦!
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