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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時,因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 內(nèi)賬會計1人

    7000~10000

    大專|6年|全職|廣東揭陽

    剛剛

    崗位職責(zé):
    (一)日常賬務(wù)與憑證管理
    審核采購入庫單、銷售小票、費用報銷單等原始單據(jù),編制記賬憑證,登記總賬 / 明細(xì)賬,確保賬證、賬賬相符。
    核對 POS 機收款、現(xiàn)金、銀行存款流水,完成資金日記賬與銀行對賬,定期盤點庫存現(xiàn)金,保障資金安全。
    處理固定資產(chǎn)折舊、工資社保計提、稅費計提等期末結(jié)轉(zhuǎn),規(guī)范完成月末結(jié)賬。
    (二)進(jìn)銷存與成本核算
    建立庫存商品明細(xì)賬,按先進(jìn)先出、加權(quán)平均法核算采購與銷售成本,精準(zhǔn)結(jié)轉(zhuǎn)商品成本。
    組織 / 參與庫存全盤 / 抽盤,處理盤盈、盤虧、報損、臨期商品賬務(wù),分析差異原因并提優(yōu)化建議。
    編制進(jìn)銷存報表,分析庫存周轉(zhuǎn)率、毛利率、滯銷品占比,支撐采購與促銷決策。
    (三)往來與費用管理
    對接供應(yīng)商,核對貨款與結(jié)算單據(jù),辦理付款并登記應(yīng)付賬款;核對門店 / 客戶往來,定期出具對賬單。
    審核租金、水電、促銷費、員工薪酬等費用支出,執(zhí)行預(yù)算控制,歸集費用并分析占比。
    管理會員儲值卡、預(yù)付賬款等往來款項,及時核銷清理。
    (四)稅務(wù)與報表管理
    負(fù)責(zé)增值稅、個稅、企業(yè)所得稅等月度 / 季度 / 年度稅務(wù)申報,發(fā)票領(lǐng)購、開具、認(rèn)證與臺賬管理。
    編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及內(nèi)部管理報表,解讀經(jīng)營數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。
    配合內(nèi)外部審計、稅務(wù)稽查,提供資料并落實整改,跟進(jìn)稅收優(yōu)惠政策落地。
    (五)內(nèi)控與風(fēng)險防范
    監(jiān)督收銀流程合規(guī)性,防范資金與收銀漏洞;完善財務(wù)制度,強化庫存、費用、票據(jù)全流程內(nèi)控。
    識別生鮮損耗、庫存積壓、壞賬等風(fēng)險,提出防控措施,保障資產(chǎn)安全。
    二、任職要求
    大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    必備初級會計職稱。
    6年及以上會計經(jīng)驗,超市 / 零售 / 快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
    能獨立處理全盤賬務(wù),具備稅務(wù)申報與報表編制完整經(jīng)驗。
    熟練操作用友、金蝶等財務(wù)軟件,精通 Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。
    熟悉《企業(yè)會計準(zhǔn)則》《稅法》及零售行業(yè)稅收政策,掌握生鮮等特殊品類成本核算與損耗處理。
    具備進(jìn)銷存全流程核算能力,能快速定位并解決賬務(wù)差異問題。
    細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)字敏感,責(zé)任心強,具備良好職業(yè)道德與保密意識。
    工作地點:揭陽榕城區(qū)漁湖街道吉榮大廈

  • 運營經(jīng)理1人

    10000以上

    大專|11年|全職|廣東揭陽

    剛剛

    一、核心崗位職責(zé)
    (一)經(jīng)營與目標(biāo)管理
    制定運營戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定大樓年度、季度經(jīng)營目標(biāo)與運營策略(銷售額、客流量、商戶滿意度等)。
    分解與執(zhí)行:將經(jīng)營指標(biāo)分解至各樓層 / 展區(qū)(如榕城館、普寧館、揭西館等),監(jiān)督執(zhí)行,確保達(dá)成。
    數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等,診斷問題并提出改進(jìn)方案。
    成本控制:制定并管控運營預(yù)算,控制人力、物業(yè)、營銷等費用,提升利潤率。
    (二)商戶 / 展區(qū)與商品管理
    招商與調(diào)整:負(fù)責(zé)特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進(jìn)、洽談簽約與布局優(yōu)化。
    商戶服務(wù):建立商戶溝通機制,提供運營指導(dǎo)、培訓(xùn)與支持,解決日常經(jīng)營問題。
    陳列與形象:監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象,維護(hù)大樓整體美觀與購物氛圍。
    庫存與損耗:協(xié)助商戶監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn),推動滯銷品清倉,合理控制商品損耗。
    (三)營銷與活動策劃
    策劃營銷活動:結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動。
    整合推廣:聯(lián)動線上線下(本地社群、抖音、古城宣傳)進(jìn)行推廣,提升大樓知名度與客流。
    活動復(fù)盤:評估活動效果(銷售增長、引流、ROI),沉淀經(jīng)驗優(yōu)化后續(xù)方案。
    (四)現(xiàn)場運營與服務(wù)管理
    日常運營:全面負(fù)責(zé)大樓日常營運秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與安全巡檢。
    服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):制定并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,培訓(xùn)提升導(dǎo)購 / 客服人員服務(wù)水平。
    投訴處理:妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件,保障顧客體驗與大樓聲譽。
    安全管理:作為消防安全責(zé)任人,落實防火、防盜等安全措施,杜絕安全事故。
    (五)團(tuán)隊與行政管理
    團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵。
    制度建設(shè):建立健全運營管理制度與流程。
    跨部門協(xié)作:與財務(wù)、行政、物業(yè)、政府文旅部門等高效協(xié)同,保障運營順暢。
    二、任職要求
    (一)基本條件
    學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    經(jīng)驗:3-5 年以上百貨商場、購物中心或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有知名百貨或文旅商業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
    年齡:30-45 歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
    (二)專業(yè)技能
    業(yè)務(wù)能力:精通百貨 / 商場運營全流程,熟悉招商、商戶管理、營銷策劃、現(xiàn)場服務(wù)等模塊。
    數(shù)據(jù)分析:精通 Excel,擅長銷售、客流數(shù)據(jù)分析,能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營策略。
    營銷策劃:具備獨立策劃并落地營
    工作地點:揭陽市榕城區(qū)百貨大樓

  • 咖啡店店長1人

    7000~10000

    高中|3年|全職|廣東揭陽

    剛剛

    一、崗位職責(zé)
    1. 門店經(jīng)營管理
    負(fù)責(zé)門店日常運營、排班、考勤、人員管理,確保門店正常高效運轉(zhuǎn)。
    制定并完成月度 / 季度營業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。
    管控物料損耗、庫存盤點、訂貨補貨,減少浪費,提升利潤。
    執(zhí)行門店營銷活動,維護(hù)線上平臺(美團(tuán)、大眾點評、社群),提升曝光與復(fù)購。
    2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理
    嚴(yán)格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn),保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。
    監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。
    定期優(yōu)化菜單,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價。
    3. 團(tuán)隊管理與培訓(xùn)
    招聘、帶教、培訓(xùn)店員,提升服務(wù)與制作技能。
    營造良好工作氛圍,激勵員工,降低流失率。
    制定服務(wù)流程,統(tǒng)一服務(wù)話術(shù),提升顧客體驗。
    4. 客戶與現(xiàn)場管理
    處理客訴、突發(fā)情況,維護(hù)門店口碑與品牌形象。
    巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍,確保顧客體驗舒適。
    維護(hù)老客戶,建立社群,做會員維護(hù)與復(fù)購運營。
    5. 財務(wù)與報表
    每日核對營收、對賬,確保賬目清晰。
    按時提交營業(yè)報表、庫存報表、成本分析。
    控制水電、耗材、人力成本,提升門店盈利能力。
    二、任職要求
    1. 基本條件
    年齡 22–38 歲,形象干凈得體,溝通表達(dá)良好。
    2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。
    熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。
    2. 能力要求
    具備門店運營、排班、成本控制、營銷活動執(zhí)行能力。
    有責(zé)任心,抗壓能力強,能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。
    執(zhí)行力強,做事細(xì)致,有服務(wù)意識和團(tuán)隊管理意識。
    熟練使用手機接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺后臺。
    3. 素質(zhì)要求
    熱情開朗,善于溝通,能處理客訴與員工關(guān)系。
    重視衛(wèi)生與品質(zhì),有品牌意識和服務(wù)意識。
    穩(wěn)定性強,認(rèn)同品牌理念,愿意長期發(fā)展。
    工作地點:榕城區(qū)百貨大樓

  • 會計2人

    3500~5000

    中專|1年|全職|廣東揭陽

    2小時內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;
    2.辦公室基本賬務(wù)的核對;
    3.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金,銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
    4.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號,裝訂,保存,歸檔財務(wù)相關(guān)資料;
    5.負(fù)責(zé)開具各項票據(jù);
    任職資格:
    1.會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);
    2.具有1年以上出納工作經(jīng)驗3.熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
    聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 外賬會計2人

    3500~5500

    中專|2年|全職|廣東揭陽

    2小時內(nèi)

    1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;
    2.辦公室基本賬務(wù)的核對;
    3.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金,銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
    4負(fù)責(zé)記賬憑證的編號,裝訂,保存,歸檔財務(wù)相關(guān)資料;
    5負(fù)責(zé)開具各項票據(jù);
    任職資格:
    1.會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);
    2.具有2年以上出納工作經(jīng)驗;
    3.熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

  • 包裝管理1人

    7000~10000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3小時內(nèi)

    主要職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)包裝車間日常生產(chǎn)安排,品質(zhì)管理,現(xiàn)場管理。
    2.合理分配人力物力,提高包裝效率,節(jié)省包裝材料,節(jié)約成本
    3.做好每天發(fā)貨安排,趕單出貨。
    4.配合其他部門,做好本職工作,為公司負(fù)責(zé)。
    5.有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  • 注塑師傅1人

    7500~13000

    學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽

    3小時內(nèi)

    1、2年以上注塑領(lǐng)班或技術(shù)員經(jīng)驗,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力強和較強的管理能力;
    2、能獨立分析與處理生產(chǎn)異常問題;
    3、熟悉模具結(jié)構(gòu),具有簡單的修模能力;
    4、熟悉機械手原理,會調(diào)機械手;
    5、服從安排,有上進(jìn)心。

  • 包裝主管1人

    7000~12000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3小時內(nèi)

    主要職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)包裝車間日常生產(chǎn)安排,品質(zhì)管理,現(xiàn)場管理。
    2.合理分配人力物力,提高包裝效率,節(jié)省包裝材料,節(jié)約成本
    3.做好每天發(fā)貨安排,趕單出貨。
    4.配合其他部門,做好本職工作,為公司負(fù)責(zé)。
    5.有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  • 倉庫理貨雜工2人

    5000~9000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3小時內(nèi)

    1、倉庫出入帳,實物管理;
    2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、出入庫、擺放、保管、盤點、統(tǒng)計、對賬等工作;
    3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
    4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔
    5、聽從部門領(lǐng)導(dǎo)安排

  • 倉庫管理2人

    6000~8500

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    3小時內(nèi)

    1、倉庫出入帳,實物管理;
    2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、出入庫、擺放、保管、盤點、統(tǒng)計、對賬等工作;
    3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
    4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔5、聽從部門領(lǐng)導(dǎo)安排;

  • 包裝主管1人

    7000~10000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3小時內(nèi)

    主要職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)包裝車間日常生產(chǎn)安排,品質(zhì)管理,現(xiàn)場管理。
    2.合理分配人力物力,提高包裝效率,節(jié)省包裝材料,節(jié)約成本
    3.做好每天發(fā)貨安排,趕單出貨。
    4.配合其他部門,做好本職工作,為公司負(fù)責(zé)。
    5.有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  • 注塑領(lǐng)班1人

    7000~9500

    學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽

    3小時內(nèi)

    1、2年以上注塑領(lǐng)班或技術(shù)員經(jīng)驗,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力強和較強的管理能力;
    2、能獨立分析與處理生產(chǎn)異常問題;
    3、熟悉模具結(jié)構(gòu),具有簡單的修模能力;
    4、熟悉機械手原理,會調(diào)機械手;
    5、服從安排,有上進(jìn)心。

  • 倉庫理貨員2人

    4000~6500

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3小時內(nèi)

    1、倉庫出入帳,實物管理;
    2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、出入庫、擺放、保管、盤點、統(tǒng)計、對賬等工作;
    3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
    4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔5、聽從部門領(lǐng)導(dǎo)安排;

  • 倉庫管理1人

    5000~7000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    6小時內(nèi)

    歡迎你的加入

  • 普通工人10人

    5000~7000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽揭東

    1天內(nèi)

    普通流水線操作工,能聽從公司管理 工作安排。

  • 食堂阿姨5人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    1天內(nèi)

    薪資待遇:包吃住工作餐;
    崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)切配、開餐打掃食堂衛(wèi)生;
    崗位要求:
    1.吃苦耐勞,愛干凈
    2.最好有工作經(jīng)驗
    3.服從安排
    地點:揭東云路星韻產(chǎn)業(yè)園內(nèi)

  • 兼職分揀員1人

    1500~2000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    1天內(nèi)

    崗位職責(zé):分揀食材,稱重,歸類
    任職要求:準(zhǔn)時準(zhǔn)點,責(zé)任心強,服從安排
    工作時間:03:30-07:30

  • 園林工程師(預(yù)結(jié)算工程師)人數(shù)不限

    6000~10000

    大專|2年|全職|廣東揭陽

    1天內(nèi)

    崗位描述:
    1、風(fēng)景園林、市政相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉市政工程、園林景觀工程施工管理、工程預(yù)結(jié)算和招投標(biāo)。
    2、協(xié)助工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)工程驗收、竣工決算、工程款的回收工作及與客戶溝通3、解決施工過程中產(chǎn)生的問題,協(xié)調(diào)我司與甲方、供貨方等各方面的合作。
    崗位要求:
    1、具有園林及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
    2、3年以上獨立的大中型園林或市政項目施工現(xiàn)場管理的經(jīng)驗(有在大型園林公司工作經(jīng)歷者或有中級以 上職稱、二級以上建造師者優(yōu)先);
    3、精通項目管理、成本控制及與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合;
    4、能熟練使用CAD繪制施工圖、竣工圖,熟悉園林景觀工程業(yè)務(wù)和施工流程,熟悉園林工程合同、招投標(biāo)、預(yù)決算
    5、具備控制施工質(zhì)量的檢查和監(jiān)控一切有關(guān)項目現(xiàn)場相關(guān)的工作能力,現(xiàn)場指揮能力強,熟悉各工種施工工藝及流程,熟悉各材料性能;
    6、熟知國家相關(guān)法律、法規(guī);
    7、有較強的責(zé)任心和良好的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力,誠信正直、吃苦耐勞。一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)。

  • 新媒體運營(品牌搭建推廣)2人

    4600~6000

    大專|3年|全職|廣東揭陽

    1天內(nèi)

    職位要求:
    1.有新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)及廣告行業(yè)經(jīng)驗尤佳;
    2.熟悉微信、微博、小紅書、抖音/視頻號等多種新媒體的后臺與管理工具及運營操作流程;
    3.具備獨立的新媒體社群運營、策劃、執(zhí)行、評估、數(shù)據(jù)分析能力;
    4.熟練操作視頻剪輯軟件,如Pr及各種后期剪輯應(yīng)用,對創(chuàng)意短視頻有較強理解,可獨立制作成片;
    5.具備優(yōu)秀的創(chuàng)意想法,文風(fēng)及思維靈活,熱愛新媒體領(lǐng)域,有一定設(shè)計和圖片處理能力。
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)新媒體營銷方面的日常宣傳推廣及運營工作;
    2.負(fù)責(zé)研究微信、微博、小紅書、抖音號、視頻號、自媒體號、社區(qū)論壇等新媒體應(yīng)用平臺及方式,結(jié)合行業(yè)及公司特點,制訂新媒體運營推廣策略并實施;
    3.有想法有創(chuàng)意,能策劃組織推廣活動,包括但不限于線上活動、引流吸粉,主導(dǎo)各類社群日常運營維護(hù)及活動策劃組織;
    4.負(fù)責(zé)制定并撰寫新媒體平臺內(nèi)容,能從一定的品牌角度去把握整體風(fēng)格和發(fā)展方向;
    5.分析市場、行業(yè)及目標(biāo)客戶需求,并根據(jù)需求不斷調(diào)整新媒體平臺內(nèi)容;
    6.利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo),提高運營效率與效果;
    7.負(fù)責(zé)新媒體傳播受眾的拓展,品牌及口碑的傳播,活動的傳播,及對應(yīng)平臺的曝光量、點擊量、轉(zhuǎn)化率;
    8. 領(lǐng)導(dǎo)臨時交代安排的其他工作需求;
    工作時間:上午8:30~下午17:30,中午休息1小時

  • 國內(nèi)跟單員4人

    3000~6000

    中專|1年|全職|廣東揭陽

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    客服跟單:薪酬:底薪(3000-5000以上)+提成+獎金
    1. 良好的溝通能力,熟悉電腦基本操作;
    2. 對接商家買家處理售后、發(fā)貨問題等;
    3. 前期為老客戶促進(jìn)做復(fù)購,線上維護(hù);
    4. 后期通過內(nèi)部公海激活客戶,加強推廣。
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