什么是絕對匹配?
【運(yùn)營】薪資5000元以上,具體面談,包吃住。
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)各個平臺的接單訂單
2、負(fù)責(zé)小紅書、抖音、公眾號、攜程、飛豬、途家等全平臺內(nèi)容規(guī)劃、創(chuàng)作與發(fā)布,用鏡頭和文案持續(xù)輸出具有品牌辨識度的“山海美學(xué)”內(nèi)容;
3、制定并執(zhí)行平臺推廣策略,通過內(nèi)容、活動、合作等方式提升品牌曝光,實現(xiàn)粉絲增長與精準(zhǔn)客群引流;
4、構(gòu)建線上社群/線下社群,用戶深度互動,傾聽與反饋,培養(yǎng)品牌忠實粉絲;
5、監(jiān)測分析各個平臺數(shù)據(jù),及時調(diào)整策略,用數(shù)據(jù)驅(qū)動品牌影響力增長;
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)玩具類遙控?zé)o人機(jī)全生命周期開發(fā),從需求調(diào)研、概念設(shè)計、原型開發(fā)到量產(chǎn)落地,全程跟進(jìn),保障產(chǎn)品符合公司定位及市場需求。
2. 主導(dǎo)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、機(jī)械傳動及外觀設(shè)計,兼顧玩具的趣味性、安全性和經(jīng)濟(jì)性,確保結(jié)構(gòu)合理、裝配便捷。
3. 結(jié)合注塑模具工藝優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計,協(xié)調(diào)模具開發(fā)與試模,解決注塑生產(chǎn)中與設(shè)計相關(guān)的技術(shù)問題,控制成本、提升效率。
4. 負(fù)責(zé)飛行動力模擬計算及飛控系統(tǒng)搭配、調(diào)試,優(yōu)化動力參數(shù),解決飛行操控、穩(wěn)定性等技術(shù)難題。
5. 獨(dú)立輸出生產(chǎn)BOM及技術(shù)文件,配合生產(chǎn)、測試部門完成打樣、試產(chǎn)及量產(chǎn)技術(shù)支持。
6. 跟蹤行業(yè)技術(shù)及競品動態(tài),收集多維度反饋,優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品、提出新產(chǎn)品開發(fā)思路。
7. 配合質(zhì)量部門制定測試規(guī)范,參與質(zhì)量問題分析整改,確保產(chǎn)品符合國家玩具安全標(biāo)準(zhǔn)及公司要求。
8. 協(xié)同跨部門推進(jìn)項目,同步進(jìn)度、解決技術(shù)分歧,保障開發(fā)項目按時按質(zhì)完成。
崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌遙控玩具無人機(jī)生產(chǎn)訂單,結(jié)合工廠產(chǎn)能、設(shè)備、人力及物料情況,制定科學(xué)可行的生產(chǎn)計劃。
2. 分解生產(chǎn)計劃至各車間、各工序,明確生產(chǎn)任務(wù)、周期及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)調(diào)配資源,確保計劃落地。
3. 跟蹤生產(chǎn)計劃執(zhí)行,監(jiān)控進(jìn)度,排查設(shè)備、人力、物料等異常,協(xié)調(diào)解決,保障訂單按時交付。
4. 對接物控計劃員,同步物料備貨進(jìn)度,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃,避免生產(chǎn)停滯及產(chǎn)能浪費(fèi)。
5. 建立生產(chǎn)臺賬,統(tǒng)計產(chǎn)能、產(chǎn)量等數(shù)據(jù),分析計劃達(dá)成情況,提出優(yōu)化措施,提升效率及交付能力。
6. 對接銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門,同步訂單進(jìn)度及異常信息,響應(yīng)查詢,協(xié)調(diào)解決交付相關(guān)問題。
7. 協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)流程、調(diào)配資源,提升產(chǎn)能利用率,降低生產(chǎn)成本。
8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃相關(guān)資料的歸檔、更新與管理,確保資料可追溯、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
9. 完成公司交辦的其他相關(guān)工作,配合各部門推進(jìn)生產(chǎn)及交付目標(biāo)。
崗位職責(zé)
1.協(xié)助質(zhì)檢部主管開展部門日常管理,牽頭落實無人機(jī)遙控類玩具、無人機(jī)配件的全流程質(zhì)檢工作(來料檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、成品檢驗),嚴(yán)格執(zhí)行工廠質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范。
2.負(fù)責(zé)質(zhì)檢小組日常管理,包括組員排班、工作分配、技能指導(dǎo),糾正組員不規(guī)范檢驗操作,監(jiān)督組員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)完成檢驗任務(wù),提升小組檢驗效率和檢驗準(zhǔn)確率。
3.重點(diǎn)把控?zé)o人機(jī)遙控核心質(zhì)檢要點(diǎn),包括遙控靈敏度、信號穩(wěn)定性、外觀無瑕疵、零部件裝配精度、安全性能,杜絕不合格產(chǎn)品流入下一道工序或出廠。
4.及時排查生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常(如遙控失靈、信號故障、外觀破損等),第一時間上報質(zhì)檢部主管,協(xié)助分析異常原因,落實糾正與預(yù)防措施,跟蹤整改效果,降低不良率。
5.負(fù)責(zé)質(zhì)檢記錄的規(guī)范填寫、整理、歸檔,確保檢驗數(shù)據(jù)真實、完整、可追溯,配合主管完成質(zhì)檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計、質(zhì)量報告編制工作。
6.配合采購部門開展來料檢驗,對無人機(jī)遙控零部件、電子元件等來料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),不合格來料及時上報并協(xié)助處理,杜絕不合格物料入庫。
7.協(xié)助主管開展組員質(zhì)檢技能培訓(xùn)、日??己?,提升組員責(zé)任意識和專業(yè)能力,營造嚴(yán)謹(jǐn)、高效的質(zhì)檢工作氛圍。
8.嚴(yán)格遵守工廠規(guī)章制度及安全生產(chǎn)要求,確保自身及組員質(zhì)檢過程中的人身、設(shè)備安全,配合完成質(zhì)量體系審核、客戶質(zhì)量核查相關(guān)工作。
崗位職責(zé)
1.協(xié)助質(zhì)檢部主管開展部門日常管理,牽頭落實無人機(jī)遙控類玩具、無人機(jī)配件的全流程質(zhì)檢工作(來料檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、成品檢驗),嚴(yán)格執(zhí)行工廠質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范。
2.負(fù)責(zé)質(zhì)檢小組日常管理,包括組員排班、工作分配、技能指導(dǎo),糾正組員不規(guī)范檢驗操作,監(jiān)督組員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)完成檢驗任務(wù),提升小組檢驗效率和檢驗準(zhǔn)確率。
3.重點(diǎn)把控?zé)o人機(jī)遙控核心質(zhì)檢要點(diǎn),包括遙控靈敏度、信號穩(wěn)定性、外觀無瑕疵、零部件裝配精度、安全性能,杜絕不合格產(chǎn)品流入下一道工序或出廠。
4.及時排查生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常(如遙控失靈、信號故障、外觀破損等),第一時間上報質(zhì)檢部主管,協(xié)助分析異常原因,落實糾正與預(yù)防措施,跟蹤整改效果,降低不良率。
5.負(fù)責(zé)質(zhì)檢記錄的規(guī)范填寫、整理、歸檔,確保檢驗數(shù)據(jù)真實、完整、可追溯,配合主管完成質(zhì)檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計、質(zhì)量報告編制工作。
6.配合采購部門開展來料檢驗,對無人機(jī)遙控零部件、電子元件等來料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),不合格來料及時上報并協(xié)助處理,杜絕不合格物料入庫。
7.協(xié)助主管開展組員質(zhì)檢技能培訓(xùn)、日??己?,提升組員責(zé)任意識和專業(yè)能力,營造嚴(yán)謹(jǐn)、高效的質(zhì)檢工作氛圍。
8.嚴(yán)格遵守工廠規(guī)章制度及安全生產(chǎn)要求,確保自身及組員質(zhì)檢過程中的人身、設(shè)備安全,配合完成質(zhì)量體系審核、客戶質(zhì)量核查相關(guān)工作。
1、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,有2年外貿(mào)業(yè)務(wù)玩具經(jīng)驗者優(yōu)先,認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守。負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)開拓,整理客戶資料,聯(lián)系客戶,對客戶的詢盤進(jìn)行回盤
公司提供平臺: 海內(nèi)外線下展會等等;
2、上班時間9:00-12:00;1:30-6:00,周日休息;(公司包餐,有食堂)
3、工資4000-7000
4、國家法定假日休息,有全勤獎、年終獎、團(tuán)建旅游、周年慶等福利;
公司工作氛圍輕松活力,歡迎有斗志,有夢想,有行動力的你加入我們一起實現(xiàn)理想!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供投資、置業(yè)的專業(yè)化服務(wù),促進(jìn)客戶成交;
2、及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋客戶意見及建議。
任職要求:
1、性格外向,具有親和力及團(tuán)隊合作意識;
2、良好溝通能力,形象氣質(zhì)佳;
3、有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
薪資:底薪4500元+提成
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00,月休4天;
待遇:提供住宿,有餐補(bǔ),購買五險一金、年假、節(jié)日福利、每年體檢、員工旅游等;針對無行業(yè)經(jīng)驗,將提供一對一培訓(xùn),地產(chǎn)知識培訓(xùn)、銷售知識培訓(xùn)、逼客技巧培訓(xùn)等福利:
職位要求:
1、熟悉電腦辦公軟件的運(yùn)用,具備物業(yè)經(jīng)理上崗證書更佳。?
2、同等職位2年以上工作歷練,有住宅管理工作背景。?
3、熟悉物業(yè)管理運(yùn)作程序和物業(yè)管理相關(guān)法律。?
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,反應(yīng)靈敏,處事謹(jǐn)慎。?
5、熟悉當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)物業(yè)政策法規(guī)及業(yè)務(wù)部門。?
6、能承受一定的工作壓力,熟練使用各類辦公軟件。
7、自律性、責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊合作精神。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷、3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗;
2、具備較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織、協(xié)調(diào)能力及溝通能力
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