什么是絕對(duì)匹配?
1.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用普通車床,熟悉機(jī)床結(jié)構(gòu)
2.看懂機(jī)械零件CAD圖紙,會(huì)磨刀,會(huì)使用測(cè)量工具,懂加工工藝。
3.吃苦耐勞,能適應(yīng)加班作業(yè),有團(tuán)隊(duì)觀念和協(xié)作精神。有車工操作證優(yōu)先
4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品制造。
5.在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行質(zhì)量控制,使產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求。
6.進(jìn)行必要保養(yǎng),在設(shè)備工具出現(xiàn)異常情況下及時(shí)向主管進(jìn)行報(bào)告。
7.經(jīng)過(guò)主管或在工程師協(xié)助下對(duì)設(shè)備和工具進(jìn)行必要的調(diào)修。
8.保證工作區(qū)域和設(shè)備清潔,所使用的工具合理,材料正常
9.有較強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞,服從公司安排,有良好團(tuán)隊(duì)合作精神
10.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,勤快耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排
11.相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮
1.本科以上,機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)。
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)工作,并提供技術(shù)支持;
3.有機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有意者請(qǐng)直接來(lái)電咨詢,謝謝!
1、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:達(dá)利園,三只松鼠,海底撈,散裝食品;
2、崗位要求:能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心較強(qiáng);
3、休息時(shí)間:月休3天;
一、職位要求:
1.頭腦清晰,對(duì)數(shù)字敏感;
2.為人踏實(shí)責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有一定的記憶能力,能記住產(chǎn)品的樣式及所在位置;
二、崗位職責(zé):
1.對(duì)入庫(kù)產(chǎn)品協(xié)助倉(cāng)管安排放在指定位置;
2.按照發(fā)貨單,從倉(cāng)庫(kù)配貨,備貨,整理倉(cāng)庫(kù),分撿退貨等等;
三、待遇:不包住宿,中午在公司就餐,限招本地人;
①會(huì)計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,能熟練操作財(cái)務(wù)軟件,42 歲以下,**優(yōu)先;②了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);③熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,電腦操作嫻熟,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);④善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和初步的財(cái)務(wù)分析能力;⑤工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。上班時(shí)間:白班;福利:提供工作餐滿一年有工齡獎(jiǎng),提供婚假
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)物資出入庫(kù)登記,保障賬實(shí)相符;
2、協(xié)助庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),整理數(shù)據(jù)并上報(bào)差異;
3、對(duì)接采購(gòu)部,跟進(jìn)物資收發(fā)進(jìn)度;
4、歸檔倉(cāng)庫(kù)單據(jù)文件,確保資料完整可查;
5、完成上級(jí)交辦的其他倉(cāng)庫(kù)輔助工作。
工作要求:1、年齡在20-40周歲,中專及以上學(xué)歷,物料、倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件,有1年以上倉(cāng)庫(kù)文員或會(huì)使用ERP者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心與細(xì)心,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極,服從安排;
有意者請(qǐng)直接來(lái)電咨詢,聯(lián)系人:王小姐18022590300,或投遞線上簡(jiǎn)歷,合則約見(jiàn),謝謝!
工作要求:每天5小時(shí)在司在崗,早上8:30~11:00,下午2:30~4:30
工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的客戶資料、協(xié)助辦理理賠、續(xù)期續(xù)費(fèi)、信息變更、生存金紅利領(lǐng)取、銀行卡、信用卡辦理等!
工資待遇:服務(wù)津貼+獎(jiǎng)金+提成+季度旅游
誠(chéng)聘業(yè)務(wù)員:
1.職位要求:有良好的溝通能力,工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、積極進(jìn)取,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都好,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.工資待遇:底薪加提成加獎(jiǎng)金,具體面談;
3.每周日休息,月休4天;
4.聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)看到的
招聘通宵班,中班店員多名,
男:主要負(fù)責(zé)裝貨和送貨,及時(shí)反映庫(kù)存量,要求有摩托車駕駛證。女:主要負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的銷售,及時(shí)反映倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的庫(kù)存量,要求有摩托車駕駛證。
應(yīng)聘者要求是本地人,有吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有上進(jìn)心、責(zé)任心。因不提供住宿,最好在榕城,東山,及曲溪附近。早上八點(diǎn)半開(kāi)始上班,有提供午餐,下午六點(diǎn)下班。
試用期三個(gè)月,試用期工資1000元,轉(zhuǎn)正后1400元,如工作心強(qiáng),工作高度負(fù)責(zé),工作能力高,會(huì)給予加工資。如需了解更多,請(qǐng)聯(lián)系。。。
年齡:25-40歲,學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷,身高:165cm以上,有保安或押運(yùn)公司經(jīng)驗(yàn),退伍軍人及接受過(guò)專業(yè)安保培訓(xùn)者優(yōu)先錄取。
崗位要求: 1.兩年以上招商主管或招商經(jīng)理經(jīng)歷,具備較好的招商經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立完成招商工作; 2.溝通能力強(qiáng),熟悉招商業(yè)務(wù)流程,具備一定管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力; 4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 福利待遇: 1. 免費(fèi)食宿(4-6人一間房,配備空調(diào)、衣柜、梳妝臺(tái)等家具); 2. 購(gòu)買五險(xiǎn),年底雙薪,節(jié)日津貼,生日、結(jié)婚、生育等津貼,績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),工齡獎(jiǎng),公司設(shè)有圖書(shū)室可免費(fèi)借閱并定期舉辦旅游等員工戶外活動(dòng)。 3. 法定節(jié)假日加班按照勞動(dòng)法給予加班費(fèi)。
年齡:18-32歲,學(xué)歷:中?;蚋咧幸陨?,形象好,有良好的服務(wù)意識(shí),有百貨商場(chǎng)或購(gòu)物中心收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
1、年齡:25-35; 2、身體健康、儀表端正、能流利表達(dá)普通話、性格開(kāi)朗活潑; 3、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1.建立和完善市場(chǎng)調(diào)研和相關(guān)信息處理分析體系,方法和標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)提出經(jīng)營(yíng)發(fā)展的建議和設(shè)想,為項(xiàng)目推廣決策提供依據(jù); 2.負(fù)責(zé)與各類廣告公司及媒體的聯(lián)系與溝通,建立良好的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和宣傳渠道,并做好廣告發(fā)布以及新聞媒體的接待工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳推廣及評(píng)估體系的建立和完善,建立健全相關(guān)管理工具; 4.負(fù)責(zé)商業(yè)管理公司CI的導(dǎo)入與實(shí)施,形象的建立、維護(hù)和提升,品牌建設(shè)有關(guān)的整合策劃與推廣工作; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的促銷活動(dòng)、推廣策劃的整合、執(zhí)行,對(duì)媒體投放方案、相關(guān)廣告的制作與發(fā)布進(jìn)行監(jiān)控; 6.負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細(xì)案,制定活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則; 7.對(duì)DM快訊主題的策劃實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化; 8.發(fā)布公司戶外和媒體廣告,樹(shù)立統(tǒng)一的公眾形象; 9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外的廣告布局、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定和分積管理模式的管理監(jiān)督; 10.負(fù)責(zé)廣告媒體發(fā)布計(jì)劃制訂,對(duì)戶外廣告位置的考察、廣告報(bào)批手續(xù),負(fù)責(zé)資金報(bào)價(jià)收集、合同擬訂及外聯(lián)工作; 11.策劃項(xiàng)目日常促銷活動(dòng)和快迅活動(dòng)的組織。
中專以上文化,20-35歲,熟練操作PS、corelDRAW、AI,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
為集聚能人賢士,現(xiàn)向社會(huì)招募導(dǎo)購(gòu)員多名,購(gòu)物中心涵蓋了男女名品服裝、精品城、童裝店、珠寶首飾、KTV、電玩城、電影院、化妝品連鎖店、美容美甲店等。求職者若需選擇不同行業(yè)類別,請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷內(nèi)容上備注行業(yè)名稱,如“男裝”或“男女服裝”,我們將優(yōu)先委派至求職者心愿行業(yè)。注:該崗位為代招性質(zhì),詳情需移步至萬(wàn)泰匯購(gòu)物中心各門店詢問(wèn);亦可在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷
1、性別不限; 2、無(wú)不良嗜好、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注:該崗位為代招性質(zhì),詳情需移步至萬(wàn)泰匯購(gòu)物中心四樓各餐飲店詢問(wèn);亦可網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷
1. 負(fù)責(zé)聯(lián)系、推廣和接洽集團(tuán)購(gòu)買業(yè)務(wù),擴(kuò)大企業(yè)知名度。
2. 開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)的VIP會(huì)員,宣傳企業(yè)的良好形象,促進(jìn)會(huì)員體系的發(fā)展;
3. 負(fù)責(zé)定期回訪公司的VIP會(huì)員,挖掘潛力會(huì)員,促進(jìn)預(yù)付卡銷售;
4. 洽談和簽約VIP的聯(lián)名商戶、商家,提升VIP卡的優(yōu)惠價(jià)值;
5. 負(fù)責(zé)預(yù)付卡的管理、發(fā)放、核算匯總和上報(bào)工作。
6. 協(xié)助服務(wù)臺(tái)的日常工作,向顧客提供咨詢和導(dǎo)購(gòu)。
7. 協(xié)助企業(yè)的各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)、促銷活動(dòng)、文藝活動(dòng)等。
8. 負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)顧客檔案的建立和匯總工作,妥善保管。
9. 制訂政府各部門、企事業(yè)單位的目標(biāo)推廣計(jì)劃
1、制定部門相關(guān)制度及工作流程,妥善處理部門日常事務(wù),協(xié)助其他部門做好服務(wù)工作;
2、 妥善處理各類咨詢和投訴,促進(jìn)顧客滿意度,維護(hù)好公司的良好形象和聲譽(yù);
3、 做好提貨卡、會(huì)員卡的銷售工作,按要求做好客戶信息登記工作,認(rèn)真完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
4、 確保總服務(wù)臺(tái)的各項(xiàng)便民服務(wù)、增值服務(wù)的正常執(zhí)行,確保各項(xiàng)便民設(shè)施設(shè)備的正常使用;
5、 正確引導(dǎo)部門工作氛圍,強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí),打造高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì);
6、 及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的培訓(xùn)需求,做好月度、年度培訓(xùn)計(jì)劃和方案,并及時(shí)考核正確評(píng)估;
7、 對(duì)部門的辦公設(shè)備、物品、贈(zèng)品和顧客遺失品,最好登記,妥善保管和正確處理;
8、 對(duì)廣播設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)作情況進(jìn)行監(jiān)控,確保購(gòu)物中心的音樂(lè)背景符合要求,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理妥善解決;
9、 及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1.負(fù)責(zé)本部門商品價(jià)格、質(zhì)量、陳列和庫(kù)存監(jiān)督控制工作,確保本樓層不出與假冒偽劣產(chǎn)品,所售商品價(jià)格不高于市場(chǎng)售價(jià),暢銷商品庫(kù)存保持充足;
2.認(rèn)真巡場(chǎng),檢查各商品形象,及時(shí)清理賣場(chǎng)雜物,維持良好賣場(chǎng)形象,營(yíng)造良好的購(gòu)物氣氛;
3.負(fù)責(zé)檢查商鋪的各類標(biāo)識(shí)擺放、書(shū)寫(xiě)符合要求,及時(shí)指導(dǎo)員工的工作狀態(tài)及儀容儀表;
4.加強(qiáng)與各供應(yīng)商溝通,及時(shí)給予銷售工作上的指導(dǎo)和幫助,落實(shí)各項(xiàng)促銷計(jì)劃和方案;
5.按時(shí)期完成每類信息搜集、市場(chǎng)調(diào)研和銷售分析工作,為部門的工作計(jì)劃提供參考依據(jù);
6.全力配合執(zhí)行公司的大型促銷,營(yíng)造良好現(xiàn)場(chǎng)促銷氣氛,以達(dá)到提升客流、增進(jìn)銷售的目的;
7.建立商戶員工檔案及時(shí)了解員工心聲向樓層經(jīng)理反映員工關(guān)心的問(wèn)題并妥善解決;
8.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì)及專業(yè)技能,引導(dǎo)新員工盡快熟悉環(huán)境和制度;
9.了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)制度,正確、妥善處理好顧客投訴;
10.定期參加各類消防檢查和演練工作,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)消防要求和規(guī)定;
1. 遵紀(jì)守法、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、遵守考勤紀(jì)律、保守公司商業(yè)機(jī)密和培訓(xùn)信息、廉潔自律、服從公司的各項(xiàng)工作安排。
2. 組織每日班組交接會(huì)議,傳達(dá)公司的各項(xiàng)指令、通知和規(guī)定,并貫徹執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通及聯(lián)絡(luò),處理各類突發(fā)事件及重大應(yīng)急事件,并及時(shí)上報(bào)部門負(fù)責(zé)人;
4. 負(fù)責(zé)指揮、調(diào)度大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作,做好人員的崗位安排,并做好檢查工作;
5. 定期組織軍事訓(xùn)練和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),落實(shí)安排好開(kāi)、收市的錢鈔押運(yùn)工作
6. 負(fù)責(zé)交接班會(huì)議的組織、訓(xùn)話,及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),做好疏導(dǎo)和糾正;
7. 協(xié)助檢查賣場(chǎng)員工的勞動(dòng)紀(jì)律,商品放行、現(xiàn)場(chǎng)矛盾等,以營(yíng)造和諧的賣場(chǎng)氛圍;
8. 定期組織消防檢查和消防演練工作,提升全員安全意識(shí);
1、在工程主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本維修班的具體工作;
2、及時(shí)完成各項(xiàng)維修工作,保管好維修工具,核實(shí)維修材料的領(lǐng)用工作;
3、落實(shí)商戶特約維修服務(wù)工作,跟進(jìn)維修完成后的使用情況;
4、定期巡視物業(yè)設(shè)施設(shè)備的使用情況,并確保其處于完好狀態(tài);
5、對(duì)維修材料的需求提出申購(gòu)申請(qǐng),并跟進(jìn)物資驗(yàn)收、入庫(kù)工作;
6、負(fù)責(zé)商鋪裝修/施工的現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn),督促施工單位按照法規(guī)及相關(guān)要求作好現(xiàn)場(chǎng)的防火工作;
7、處理當(dāng)班時(shí)的突發(fā)事件,對(duì)重大設(shè)備及時(shí)進(jìn)行搶修并向上級(jí)匯報(bào);
8、做好交接班工作移交,填寫(xiě)相關(guān)記錄;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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4000~7500|學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)